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terça-feira, 15 de dezembro de 2015

Como Agir na sua primeira semana de trabalho.

Com certeza entrar num novo emprego é sempre uma situação que pode fazer com que qual quer Pessoa perca um pouco o sono, mas não precisa se preocupar, temos aqui varias dicas de como agir na primeira semana, Com certeza ira lhe ajudar.

SEJA ORGANIZADO.
É de vital importância que você defina os bons hábitos de organização desde o início pois é sem duvida uma das qualidades mais importantes que você deve apresentar como um bom profissional, e aproveite também para desafiar a si próprio e tente contornar os seus defeitos e até mesmo supera-los.
FAÇA AMIZADE COM UM VETERANO.
Fazer amizade com um veterano na empresa será de longe uma das melhores coisas que você pode fazer para que você possa se enturmar e entender os macetes que somente alguém que já tenha batente experiência possa lhe passar, além disso, todas as empresas tem as suas próprias “manias” e “ piadas”. Quanto mais cedo você estiver por dentro melhor será para sua adaptação no emprego.
APRESENTE-SE.
Apresentar-se a todos aqueles que estarão com você no seu setor é um grande passo para que você possa além de fazer novas amizades mostrar que você esta ali, e que eles podem contar com você, não espere para que os seus novos colegas de trabalho venha falar com você, porque dependendo da empresa, dificilmente eles vão ter tempo para falar com os recém chegados.
APRENDA A DINÂMICA DA EMPRESA.
Saber as dinâmicas, os horários os funcionamentos da empresa é de alta prioridade, pois você sabendo onde fica o café, se existem pessoas que fazem a limpeza do local, se  eles oferecem talheres, se existem pessoas que cuidam da limpeza após as refeições , entre outras coisas, tudo isso ira fazer com que você se adapte muito mais rápido.
COMECE A DEMONSTRAR AS SUAS QUALIDADES.
Não importa o que você disse na entrevista, e de total importância que desde a primeira semana você consiga demonstrar suas qualidades ao seu líder ou chefe, além disso, são elas que lhe farão continuar no seu emprego.


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